Teambuilding im Namen der Nachhaltigkeit: Der LEITWIND-Wald ist geboren
Letzte Freitag haben LEITWIND-Mitarbeiter*innen im Rahmen der jährlichen Teambuilding-Aktion 25 Bäume verschiedener Arten in Haslach bei Stams gepflanzt: der LEITWIND-Wald ist geboren.
Das Waldgebiet war vor kurzem stark vom Borkenkäfer befallen und Teile des Waldes mussten daraufhin gefällt bzw. genutzt werden. LEITWIND leistet mit dieser Aktion einen wichtigen Beitrag zur Wiederaufforstung des Waldes. Durch das Pflanzen von Bäumen will LEITWIND den Teamgeist stärken und gleichzeitig die Umwelt unterstützen.
Es wurden drei verschiedene Baumarten gepflanzt, um Vielfalt und Stabilität des zukünftigen Waldes zu erreichen. Hierfür ausgesucht wurden Bergulme, Vogelkirsche und Stieleiche. Die Artenvielfalt stärkt nämlich das Ökosystem des Waldes und macht ihn weniger anfällig für die Folgen des Klimawandels, da verschiedene Baumarten unterschiedlich auf Stressfaktoren wie Trockenheit oder Schädlinge reagieren. Mit dem Programm „Klimafitter Bergwald Tirol“ wird versucht, die Stabilität und Resilienz der Wälder insgesamt zu erhöhen.
Jeder gepflanzte Baum symbolisiert das Engagement des Unternehmens für Umwelt und Natur sowie deren Erhaltung und Förderung. Die aktive Beteiligung der Mitarbeiter*innen selbst zeigt, dass ein positiver Wandel für eine nachhaltigere Zukunft und Arbeitsumgebung durch gemeinschaftliches Handeln möglich ist.
Es wurden drei verschiedene Baumarten gepflanzt, um Vielfalt und Stabilität des zukünftigen Waldes zu erreichen. Hierfür ausgesucht wurden Bergulme, Vogelkirsche und Stieleiche. Die Artenvielfalt stärkt nämlich das Ökosystem des Waldes und macht ihn weniger anfällig für die Folgen des Klimawandels, da verschiedene Baumarten unterschiedlich auf Stressfaktoren wie Trockenheit oder Schädlinge reagieren. Mit dem Programm „Klimafitter Bergwald Tirol“ wird versucht, die Stabilität und Resilienz der Wälder insgesamt zu erhöhen.
Jeder gepflanzte Baum symbolisiert das Engagement des Unternehmens für Umwelt und Natur sowie deren Erhaltung und Förderung. Die aktive Beteiligung der Mitarbeiter*innen selbst zeigt, dass ein positiver Wandel für eine nachhaltigere Zukunft und Arbeitsumgebung durch gemeinschaftliches Handeln möglich ist.
Mehr Informationen zur Assoziation Klimafitter Bergwald Tirol hier.